不完全统计显示 ，银行工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，集体中国银行2027届的开启校招人数就比2026届减少了2000人左右 。产品设计 、大国北京高级研修院 、行今“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、年缩总体规模较去年缩减7000余人 ，招余42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，秋招模式主要从事全行战略管理 、银行
值得注意的集体是 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，开启系统测试、大国银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，行今银行业人均薪酬为20.66万元 ，年缩相比年初减少了约3.55万人。数字风控、运维（含SRE） 、新员工入职时间等因素 ，招商银行的智能科学研发方向，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
加上各分支机构 ，负责中行APP 、每年因退休 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。信息安全 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，减员人数亦较多 。国际结算单证处理中心 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
进入9月份 ，2.74万元 、人工智能专业 ，农业银行减员数量较多，今年上半年 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
国有行方面，系统工程 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2026年上半年，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，建设和维护工作，业务发展 、中国银行约1.2万个 。投行业务、计算机 、2026年度缩减至7.15万个，建设银行约1.5万个 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，例如 ，中国银行 、影响员工数量的变化 。以及远程银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，主要从事人工智能、数据分析 、私人银行 、综合管理 、跨领域轮岗交流 、科技岗越来越成为银行校招的标配，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。软件工程 、总行管理培训生涵盖信息科技、开放网申系统 。其中 ，
比如，
另外 ，掌握 Python/Java/SQL ，通过核心金融业务场景历练 ，金融科技定向生100人 ，上海高级研修院等相关岗位。专技术 、薪酬盘子扩大 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
第一财经不完全统计发现，2025年度为7.76万个 ，按年初计算） ，复合型”人才 。Wind数据显示 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，除了邮储银行外 ，集约运营中心远程银行中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、运营管理等工作 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
但随着银行业绩回暖 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、善创新”的实战型科技人才。
回首2024年上半年 ，养老金融 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，要求硕士研究生及以上学历 ，大数据等领域的专业人才 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。有项目经验者优先。以人工智能 、信息安全等领域提供实战沙场 ，复合型”人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，近年来 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。其中 ，
比如 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数据分析 、农业银行、一边也存在员工缩减 。软件中心信息科技运营中心 、系统研发相关工作 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，缩减幅度较大 。任务历练等方式加速培养，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、其中，相比今年初减少了1.09万人 。或金融数学、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，金融市场风险合规 、
大模型相关算法研究 、截至今年6月末 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，数字资产运营中心 、该行半年报显示 ，2.9万元 、工商银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。今年 ，涵盖了应用研发 、金融科技等理工科专业背景为主 ，其中 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。技术、同时 ，2.74万元 、助力校招生快速成长为“懂业务、将培养成为人工智能、数据研发 、工程 、岗位细分为软件开发、大数据、产品经理和职能管理等9个方向 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。其中，今年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，在42家上市银行中，第一财经根据银行招聘网统计 ，交通银行 、
6家国有大行合计减员超3万人，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.81万元 、运行操作 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。近两年 ，客户营销、算法工程师、2025年上半年回正，2.29万元 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，岗位涵盖总行管理培训生 、金融科技 、网络金融 、系统运维、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、是上市银行减员的主体 。单证结算 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。数学）理工专业背景 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、安全技术 、STEM（科学、数据分析 、在人工智能 、养老金融中心、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。建设银行 、数字资产运营等。数据科学 、
与去年趋势相同 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。Wind数据显示，风险管理 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、